「又怎么了？」
「老板规定每个月报销上限是 5000，你得分成 9 个月才能报销，回去拆一下再拿来。」
我努力克制住自己的情绪，深呼吸了一下：
「李会计，有什么问题你不能一次说清楚？」
「公司的财务制度就在墙上贴着呢，你自己不看我有什么办法？」
我抬头一看，果然贴着一张通知，问题是谁没事跑到财务去看通知？
我觉得自己要爆发了，声音逐渐开始变高了：
「报销款是我替公司垫付的，是公司欠我的钱，并不是奖金或者工资，我花了近 5 万，为什么要分 9 个月还给我？你要付利息给我吗？」
结果，会计还是那句话：「这是老板规定的，只要老板签字，我随时可以报销。」
又是老板？
看会计那个样子，我估计也说不通了，于是，我又一次去找老板。
「老板，财务那边说公司新规定，每个人的报销上限是 5000 每个月？」
「没错啊，是这样规定的。」
「我一直出差，没时间回来报销，攒了大半年的报销，即使按照公司差旅标准报销，也有 4 万多啊。」
老板头也不抬地说：「那你就拆开来，每个月报销一点啊。」
「问题是我每个月都出差，差旅费差不多就 5000 了，按照公司规定，我这 4 万多永远也报销不了？这是我替公司垫的钱啊。」
老板听我这么一说，才慢慢抬起头：「小白，没有规矩不能成方圆，这么大公司，必须得有制度才能管理，你没有按时间报销是你的问题，而且，我刚跟你讲了，只破例一次，下不为例，你怎么还来？」
「老板，每个月末都要在客户那开现场项目会，我没办法回来啊，怎么可能报销呢？」
「你看，小白，你总是这么绝对，你想办法了吗？你都没有去尝试怎么就认为不可能呢？」
「项目会是客户要求必须参加的啊，我真的回不来啊。」
「你可以把发票填好寄过来啊。」
我靠，我怎么知道公司最近多了这么多***倒灶的新规定？
而且我之前也寄过，会计说我的发票没有横着贴，扔在办公室好几个月，不过我要这么说，他肯定会加一句：「那你为什么不能横着贴呢？」
反正主打一个怎么都有理。