夏语笙走进大厅，也笑着和副总顾宏飞他们打招呼。

同时顾宏飞也介绍公司的其他高层。

“哇，咱们的新任总裁，是个惊天地泣鬼神的大美人啊！”

董少杰小声议论着。

“哇塞，怎么会有这么漂亮的女人，唉，还让不让我们这些女人活了。”

钟小曼也感叹着。

“我靠！！”

陆鸣彻底懵逼，世间怎么会有如此巧的事情。

昨天他还拆了人家的快递，被人家误会。

关键这不是最可怕的，可怕的是，他昨天还对这个女人，说了一些下……流的话。

尼玛，现在这个女人摇身一变，成了自己的上司！

这可让人怎么活啊！

不会自己马上就要失业吧？！

陆鸣感觉自己命咋这么苦呢。

董少杰听到陆鸣的‘我靠’震惊了。

他小声道：“哎哎，鸣鸣，你低调一点，心里想想就行了，别说出来。”

就在这时，副总顾宏飞和夏语笙走了过来。

“夏总，这位是咱们公司的老将程远明。”

“你好，夏总。”

程远明连忙打个招呼。

夏语笙微笑着回应：“程经理，我早有耳闻了，你掌管的3只基金，成绩都非常不错。”

“多谢夏总夸赞，我一定会再接再厉。”

程远明立刻表态。

夏语笙点点头，随即向着后面扫视了一眼。

嗯？

她忽然看到了后面站着的陆鸣。

夏语笙怀疑自己看花眼了，连忙眨了眨眼，这才发现自己根本没有看错。

就是这个男人！

昨天拆了她的快递，然后还骂自己下……流的男人。

这个可恶的男人，怎么会在这里？

难道说他是玖赢资本的员工？

夏语笙忽然想到如果这个男人是个大嘴巴，把快递是跳egg的事情说了出去，她在公司还怎么做人？

她必须要提前谋划一番，让这个男人闭嘴。

陆鸣本来想要站到董少杰身后躲一躲的，可是晚了，还是被发现了。

不过夏语笙脸上并没有什么异样，很快就在顾副总的带领下上楼了。

因为新总裁上任，很快全体公司高层就去会议室开会了。

而其他员工们都忙自己工作去了。

“没想到咱们公司来了一位漂亮女总裁啊，啧啧，这以后上班都有动力了！”

董少杰一边泡咖啡一边说着。

钟小曼哼道：“得了吧，能当上总裁的女人，那一定是铁面无私，杀伐果断，冷血无情的女人，以后你们男同胞惨了。”

“啊？不会吧？”

董少杰不太相信。

钟小曼撇撇嘴：“不会吧？女人最了解女人。”

董少杰扭头问：“鸣鸣，你说呢？”

“别人惨不惨我不知道，反正我肯定惨了。”

陆鸣目光呆滞。

“哈哈，鸣鸣，你果然惨了，你的样子像是坠入爱河了。”

董少为还以为陆鸣被美女总裁迷上了。

这场公司的高层会议，大家原本以为会开很久的，没想到九点十五分就结束了。

“马上开盘了，你们几个赶紧忙起来，都别玩手机了！”

程明远回来就咆哮一句。

陆鸣这才打开电脑，打开公司的交易系统，按照昨日程明远的指令，进行股票交易。

同时也打开了手机的同花顺，观察着自选股票，因为他要验证一下系统预测的准确率。

“对了，嘱咐你们几句，未来这段日子都在公司里有点眼力劲，老老实实的，不然镰刀割到你们的脖子上，别怪我没提醒。”

忽然程明远对他们说了一句。

“啊？”

陆鸣，董少杰，钟小曼都是懵了，不懂这句话啥意思。

钟小曼说：“老大，还请明示。”

程明远取出自己的水杯，泡上枸杞，说：“唉，你们三个小菜鸟，就是脑袋不开窍，知道什么叫新官上任三把火吗？”

“嗯？”

陆鸣几个忽然有些明白了。

董少杰憨笑道：“老大，我们就是最底层的职员，火应该烧不到我们吧？”

“烧不到你们？夏总裁刚才说了，咱们公司上半年的效益非常差，所以她上任的第一件事是人员优化。”

陆鸣眼皮一跳：“人员优化？裁员？！”

“哟，小陆，你脑子还算灵光。”

程明远挤眼一笑。

“我滴个乖乖。”

董少杰把桌上的基本时尚杂志收了起来。

钟小曼把桌上的小镜子，口红，美妆工具也收了起来。

陆鸣看了看自己桌上的两个核桃，一个手串，也给收了起来。

随后办公室几个都忙起来。

陆鸣按照系统的预测对比起来。

丰华药业一开盘果然跌了，雷霆科技开盘一小时，暴跌8%，恐怕今天真得跌停了。

再看大茅酒业和大粮酒业两只白酒股，开盘就强势走起。

其他预测的个股，也都如系统预测一般，全部应验了。

这一刻，陆鸣无比的兴奋起来。

一时间，他忽然也不怕夏语笙找自己麻烦了。

此处不留爷自有留爷处。

就在这时，忽然程远明走过来说道：“小陆，咱们的3号基金，马上买入一千万雷霆科技！”

“啊？？”

陆鸣一愣。

“你还傻愣着做什么啊！赶紧买入！一千万！”

“经理，现在雷霆科技暴跌了。”

“废话，就是因为暴跌才买入啊，这是个大好的机会。”

“可是经理……我觉得雷霆科技未来走势堪忧。”

陆鸣好言相劝，毕竟系统预测，这雷霆科技未来三个月要暴跌75%。

程明远顿时一拍桌子，怒道：“嘿？你个小菜鸟，你懂个屁啊！你是基金经理，还是我是啊？少特么废话，我让你买入就买入！”

“好的经理，我这就买入。”

陆鸣无奈点点头，谁让自己只是个交易员呢。

程明远想起一事，说：“对了，今年咱们公司的内部操盘手交易大赛要开始了，你们三个都准备一下。”

玖赢资本，内部操盘手交易大赛，主要是给公司基层员工准备的一次晋升渠道。

顾名思义，大赛会给每位参加的选手一笔100万虚拟本金。

然后参赛选手可以买入股票或者债券，比赛时间为一个月。

在一个月后，大赛结束，参赛选手盈利最多的人就是冠军。